“Llegó la invitación a través de una reunión de paritarias que tuvimos en Junín, donde nos confirmaron que el día 18 estarían visitando Salliqueló. Así fue que con los compañeros delegados se recorrieron los sectores informando de este servicio que llegaba y se tuvo una buena convocatoria, entregándose entre 60 y 70 turnos”, dijo a Veradia.com Natalia Alves, una de las delegadas locales.
De esta manera, en la jornada del miércoles la oculista y optómetra Martina Castilla y el óptico Claudio Irinia de la ciudad de La Plata, atendieron a los interesados.
La atención comprendió la entrega de un par de anteojos a los afiliados al gremio sin costo, al menos si el paciente decidía por un marco u otro más complejo abonaba la diferencia en cuotas: “Es algo muy positivo para Salliqueló, ya que es la primera vez que se da esta oportunidad”, dijeron los representantes locales del gremio quienes se encontraban colaborando durante la atención.
En cuanto a la posibilidad de continuar contando con este servicio, los profesionales les manifestaron a los delegados locales que deben solicitarlo y en un plazo de seis meses pueden regresar.
Guardapolvos
En otro orden, desde el gremio informaron: “Llegaron los guardapolvos para los afiliados al 5 por ciento que ya los han retirado y para poder acercarse la sede funciona temporalmente en la calle Pozos 674 por la mañana: “Por el momento atendemos ahí hasta que se acondicione el nuevo lugar que UPCN alquiló para la atención de los afiliados y en este sentido queremos decirles a todos que estamos a disposición, nuestra idea es sumar y cualquier inconveniente que tengan se pueden acercar a los delegados que cada sector tiene”.
Paritarias
En cuanto al salario municipal y otras novedades, los delegados locales dijeron: “En enero tuvimos una oferta de suma fija de alrededor del 10 por ciento del básico lo que se percibió y se blanquearon 300 pesos que se cobraban como no remunerativos, se logró el pase a planta permanente de compañeros ingresados en el año 2013 y así se van dando algunas cosas. En actas quedó fijada con el Ejecutivo Municipal y el Sindicato Municipal la fecha de encuentro para fines de marzo para una nueva paritaria. También tenemos en cuenta que los empleados municipales estamos a la espera de que se aplique la nueva ley donde algunos de nuestros derechos fueron modificados”.
Asimismo apoyaron a otros compañeros en Junín: “Hace 10 días estuvimos en Junín en las paritarias de auxiliares de educación donde lograron un acuerdo, también se aclaró que los empleados que trabajan en hospitales de provincia, no municipales, comenzarían a percibir la bonificación por insalubridad, pero no reflejado en un monto sino que se les pagaría por 48 horas de trabajo cuando trabajen 36 y a partir de agosto podrían estar cobrando una diferencia como tarea riesgosa. Esto después que tengamos en vigencia nuestra nueva ley la idea sería poder lograr un acuerdo con provincia para darle una respuesta a los compañeros del hospital ya que es algo que siempre se pide”.
Agradecimiento
“Queremos agradecer la buena predisposición del grupo Mosana, las enfermeras del CAPS y al municipio que nos cedió este lugar, teniendo en cuenta que la mayoría de los trabajadores municipales se acercan aquí para alguna consulta y por lo tanto se sienten identificados con el mismo”.
