El Frente Gremial de trabajadores municipales emitió un comunicado donde informa que se reunirán con el intendente Succurro. Además, critican el DNU del gobierno nacional y al bloque de UCR por no repudiarlo.
El municipio aporta los terrenos para que la CTA construya siete nuevas viviendas destinadas a afiliados y pertenecientes al programa “Procrear II Casa Propia”.
Se reproduce a continuación de manera textual una solicitada enviada por el gremio ATILRA a esta redacción.
Será del 46,41% para el año en curso. Un aumento del 10% con los haberes de marzo, 10% con los de mayo, 10% con los de julio y 10% con los de octubre, cuando se analizará el acuerdo en relación a la inflación.
Según informaron, un 90% de los afiliados acompañaron la medida. Reclaman falta de indumentaria, reformas en el convenio colectivo de trabajo y la incorporación de sumas en blanco al salario.
Realizaron un reconocimiento y entrega de presente el pasado 1 de Mayo frente a las instalaciones del hospital, en ocasión de conmemorarse el “Día de los Trabajadores”.
Fue convocado por los gremios SUTEBA, FEB, UPCN y ATE en reconocimiento al esfuerzo ante la pandemia. Representantes de las entidades se acercaron al Hospital a entregar una placa.
El departamento ejecutivo y los gremios que representan a los trabajadores municipales llegaron a un nuevo acuerdo paritario.
El incremento salarial al básico se desdoblaría pagando 2,5 % de aumento con los haberes de septiembre, octubre, noviembre y diciembre. El Frente Gremial llevará la oferta a las bases y responderá el próximo lunes.
El aumento finalmente es del 6,2% al básico y será percibido con el salario de agosto. En el mes de septiembre se retomarán las reuniones paritarias.
